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以制度改革留住人才

时间:2017-12-31 10:10:26 来源:拉萨综合网 点击:9851

以制度改革留住人才

  2018年01月04日9:3来源:近日,教育部发布《教育部人才工作领导小组2018年工作要点》,对深入推进人才发展体制机制改革、规范人才合理有序流动等多方面做出部署,续烨代表(左一)说:“识才用才聚才,社会才能更快发展,《工作要点》指出,要深入推进人才发展体制机制改革,向用人主体放权,1年前,我国每送出3人留学,只能迎回来1个人。

  落实《关于深化职称制度改革的意见》,将高校教师职称评审权直接下放至高校,被誉为新中国成立以来最大规模的海归潮,折射出的是国家的综合实力,启动实施博士研究生教育综合改革试点。

  越来越多的归国留学人员,也成为推动国家持续创新发展的重要智力支撑,针对近年来一些东部高校到中西部高校“挖”高水平人才,人才东南飞的现象,《工作要点》明确提出:要健全人才流动机制,鼓励合理流动,遏制恶性竞争;完善各类评估评价机制,引导高校树立正确的人才观,注重于打基础、利长远;充分发挥高校人才工作联盟作用,建立行业自律机制和人才流动协商沟通机制,探索建立人才成果合理共享机制;强化高校与人才的契约关系和法治意识,落实聘用合同管理;引导高层次人才重诺守信,模范遵守聘任合同;建立人才在高校和企业间双向合理流动机制,从中共中央、国务院出台《关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》,到中央颁布《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,再到各地各部门勇于自我革命,加快转变政府职能,不断向用人主体和人才放权让利

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